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徐根宝:希望海港为国输送更多优秀球员,我们的目标是世界杯

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徐根宝:希望海港为国输送更多优秀球员,我们的目标是世界杯

作为中国足球少有的长期主义者,徐根宝再次把话说到点上:俱乐部再强,也要为国家队输血;眼前的冠军重要,更重要的是把“世界杯”写进目标。以此为引,我们把主题定为——依托上海海港的体系化青训与竞训一体化,打造面向国家队的人才输送管道。

  1. 体系建设:以U13-U21贯通的海港青训为骨架,形成“训练—预备队—一线队—国家队”的上升通道;通过二队与外租确保比赛强度,避免“只练不赛”。这既服务于联赛,也为国家队储备即战力。
  2. 方法论:坚持“以赛促练、以攻带守”的训练理念,配合数据化指标(高强跑、压迫次数、对抗成功率),把球员的现代化能力标准化。对重点苗子实施个体化干预,如速度强化、伤病预防与心理建设。目标是培养能在国际赛场完成高压逼抢与快速转换的中国球员。
  3. ![进入海港主](/assets/images/C038055A.JPEG)
  4. 案例启示:以武磊为例,早期在根宝基地完成技术打底与大强度比赛积累,随后在海港平台持续进化,最终成为国家队锋线支点并走向海外。王燊超、颜骏凌等也印证了“稳定出场+清晰角色=国家队价值”的路径。这说明“海港模式”可复制、可扩展。
  5. 对齐世界杯:“我们的目标是世界杯”不是口号,而是倒推的KPI——每季至少一名U23稳定进入海港主要轮换,三年内稳定为国家队输送2-3名核心位置球员;技战术上与国家队建立同源打法库(压迫触发器、定位球模块、边路合营模板),实现无缝对接。
  6. 生态联动:开放教练研修与校企合作,输出统一训练语言;加强与国字号梯队的周期化沟通,统一体能与负荷管理。俱乐部变成国家队能力的前置研发部,既提升联赛竞争力,也扩大“为国输送”的质量与数量。
  7. 城市与品牌:以上海为基底,聚合校园足球、社会青训与社区资源,形成“近人才、近场景、近竞赛”的培养网;通过亚冠与国际邀请赛把年轻球员放到更高对抗级别。当海港持续产出可被国际舞台验证的球员时,中国足球的天花板才会被顶高。

徐根宝的价值在于把愿景落到流程:从青训标准、比赛平台到国家队接口,层层打通。唯有这样,上海海港才能持续为中国足球输送更多优秀球员,而“世界杯”才会从愿望转为可度量的目标。